Moeite om de juiste mensen te vinden?

Het wordt steeds moeilijker om de juiste mensen te vinden. Maar zelfs wanneer u een kandidaat vindt, bent u er dan zeker van dat u weet wie u werkelijk aanwerft?

Praktisch online webinar voor ondernemers, bedrijfsleiders en HR-professionals.

Herkenbaar? U ontvangt een cv. De kandidaat lijkt geschikt. U neemt hem of haar aan, maar enkele weken of maanden later ontdekt u dat het toch een heel ander persoon is dan u tijdens het sollicitatiegesprek had verwacht.

Er bestaat ook een ander scenario. U hebt weinig keuze en neemt de eerste kandidaat aan die op uw vacature reageert. U denkt dat u hem of haar alles van A tot Z zult aanleren, maar uiteindelijk blijkt dat deze persoon helemaal niet openstaat voor opleiding. Het resultaat? Teleurstelling.

Hoe kunt u het risico op verkeerde aanwervingen verkleinen en met meer zekerheid rekruteren?

Tijdens het sollicitatiegesprek leek hij of zij ideaal. Achteraf bleek het toch de verkeerde persoon.

En dan stelt u zichzelf de vraag:

“Hoe hebben we dat tijdens het sollicitatiegesprek niet opgemerkt?”

Het probleem is niet alleen dat er te weinig kandidaten zijn

SCHRIJF U IN

Wanneer er weinig kandidaten zijn, is het des te belangrijker dat u weet wie uw tijd werkelijk waard is – en wie niet.

Want een kandidaat kan beschikken over:

• Een indrukwekkend cv

• Jarenlange ervaring

• Goede referenties

• Uitstekende presentatievaardigheden

… en toch niet geschikt blijken voor uw team en uw bedrijf.

Wanneer het moeilijk is om mensen te vinden, wordt de verleiding groot om te denken: “Deze kandidaat is goed genoeg”, gewoon omdat u eindelijk iemand hebt gevonden.

Maar een verkeerde aanwerving kost veel meer dan één maandsalaris.

Denk aan: tijd + opleiding + fouten + spanningen binnen het team + extra werk voor collega’s + gemiste resultaten + ontevreden klanten + opnieuw op zoek moeten naar iemand.

Wat haalt u uit dit webinar?

Een praktische aanpak die u al tijdens uw volgende sollicitatiegesprek kunt toepassen.

U leert:

• Welke vragen u moet stellen.

• Hoe u de antwoorden kunt verifiëren.

• Hoe u voldoende informatie verzamelt om betere aanwervingsbeslissingen te nemen.

• Hoe u ontdekt wie de persoon achter de antwoorden werkelijk is en hoe u met meer zekerheid kunt rekruteren en aanwerven.

Wanneer: 25.11.2026 (dinsdag), 16.00 – 17.30 uur

Waar: Online via Zoom

Prijs: € 56

Meer informatie en inschrijvingen: +32468127872

Spreker: Marc De Turck

Marc De Turck is een gerenommeerd internationaal trainer en coach met meer dan 22 jaar ervaring. Hij heeft seminars gegeven voor topmanagers en bedrijfsleiders in heel Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika.

Hij heeft meer dan 1.000 bedrijven geholpen om hun organisatie, verkoop en marketingstrategie te verbeteren, zodat managers meer vrijheid krijgen en medewerkers efficiënter kunnen werken.

⭐⭐⭐⭐⭐

“Ik heb precies de oplossingen gekregen die ik zocht op het vlak van selectie en aanwerving. Bedankt!”
– Todor Bekjarski, eigenaar van Bimекс.

“Ik zou mijn HR-collega’s zeker aanraden om aan deze opleiding deel te nemen. Ze kunnen hier heel wat waardevolle en onmiddellijk toepasbare praktijken leren. Een echte aanrader!”
– Dimitrinka Takeva, HR-manager bij Goodmills Bulgaria.

Rekruteer met meer zekerheid

• 

  Online webinar

  €56.00

  Shipping Costs Excluded

  Online webinar aantal

  Toevoegen aan winkelwagen